云南拓展基地不同于一般培訓，云南拓展基地方式的新穎性、培訓效果的卓越性企業都是有目共睹的。體驗式的培訓方式讓學員投身其中，身體力行，從自己的行動總結個人及團隊的優勢劣勢，揚長補短，幫助學員挖掘潛能。

員工在繁重的工作壓力和高度緊張的環境下，心里會出現煩躁、不安、緊張等狀態，這對工作的質量和效率都有一定的影響。拓展訓練是基于戶外的培訓活動，企業可以選擇合適的拓展基地。

主要由場地、野外及相關室內項目組成。安排個人項目和天梯、求生等合作項目 ，讓 學員在親身參與項目過程中體驗“挑戰自我、熔煉團隊、激發潛能”，并在培訓師的引導下，增進隊員對團隊力量的認識，培養學員的歸屬感及對組織目標的認同， 感受溝通、合作、相互激勵、融洽人際關系以及遵從團體規范的重要性、為組織打造一支高績效團隊。

云南拓展訓練基地群體的凝聚力是個性心理特征中的統一相應的整體配合效能、歸屬心理在意志過程中的“共同責任利益意識”的作用下而形成的一種士氣狀態，昆明年會場地公司推薦。